企业改革与管理杂志社
 
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期刊名称:企业改革与管理
主办单位:首钢集团有限公司
国内刊号:CN:11-3793/F
国际刊号:ISSN:1007-1210
出刊日期:半月
期刊级别:
(2022版)复合影响因子:0.313
(2022版)综合影响因子:0.03
《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》:2018版A刊扩展;2022版A刊入库
 
曾用刊名:生产力之声
期刊简介
《企业改革与管理》杂志是由首钢集团有限公司主管主办的国内外公开发行的权威期刊,大16开。半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国人文社会科学引文数据库、中国知网(CNKI)、维普资讯网全文收录期刊。 办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。本刊热忱欢迎各企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人投稿、订阅。查看详情
 
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《企业改革与管理》投稿指南
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4.来稿若有基金资助或课题经费资助的论文,请在“作者简介:”后用“基金项目:”注明基金项目名称或课题项目名称及编号。基金项目或课题项目的名称上要加双引号。
[格式要求]
1.文章标题
请用小三号黑体,标题应鲜明,一般不超过25个字,不使用外文缩写词。
2.姓名及单位
请用小四楷体,要有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。
示例: 薛老师 (东南大学 经济管理学院,江苏 南京 210096)
3.中文摘要
请用五号楷体,摘要文字控制在250字内,重点包括研究目的、方法、结果和结论,结果和结论尤为重要。摘要须用第三人称写。
4.关键词
请用五号楷体,要求不少于3个,不超过5个。
5.正文
请用五号宋体,文章字数尽量不少于2000字。一般来说,2000字以下的文章,很难说清问题,不能保证学术质量。
6.参考文献
执行中华人民共和国国家标准GB/T 7714 -2005《文后参考文献著录规则》
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